採用情報

働く環境・制度

働き方データ

平均勤続勤務年数
平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
前年度の育児休業対象者数・取得者数
育児休業取得率
役員及び管理的地位にあるものに占める女性の割合

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、階層別研修、コンプライアンス研修など
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励金(一時金)制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

その他制度

時間単位で取得できる有給休暇やシフト勤務制度、短時間勤務制度など、柔軟な働き方を支える制度を整えています。

認定

「女性活躍推進法」に基づくプラチナえるぼし認定

プラチナえるぼし認定とは、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取り組みが「特に優良」であると厚生労働大臣から認定された企業のことです。
通常の「えるぼし認定」よりもさらに高い水準の基準が求められます。

「次世代育成支援対策推進法」に基づくプラチナくるみん認定

育児休業の取得など、仕事と子育ての両立をサポートする「くるみん」認定企業のうち、より高い水準で取り組む特に優良な企業に贈られる最上位の認定です。
全社員が仕事と家庭を両立し、安心して長く働ける職場環境を実現しています。

厚生労働省 一般事業主行動計画公表サイト「両立支援のひろば」
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」