お知らせ

この度、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を達成し、一定基準を満たしたため
京都労働局より「プラチナえるぼし認定」をいただきました。

本社の所在地で認定されるもので
精華町では、初めての「プラチナえるぼし認定」となります。
京都府内で4社目となります。

当社では、従業員が能力を十分に発揮できる働きやすい環境を作るため
会社として取り組んでいく目標として一般事業主行動計画を策定しています。
今後も女性活躍の場を増やす取り組みを続け、
育児や仕事の両立をはかり働きやすい職場を目指して目標を定め取り組んでまいります。